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毎日遅くまで働いているのに、なぜか仕事が終わらない──そんな焦燥感に悩んでいないだろうか？ やる気もある、努力もしている、それなのに「成果が出ない」「いつも納期に追われている」。 実はその原因は、“仕事のやり方”にある。著書『なぜあなたの仕事...

「社員が当事者意識を持たない」「現場と経営の距離が埋まらない」──こうした課題を抱える企業が、近年あらためて注目しているのが、稲盛和夫が提唱した『アメーバ経営』である。 アメーバ経営は、社員一人ひとりが経営者の視点を持ち、現場主導で意思決定...

「自分には何の取り柄もない」「こんな境遇では成功なんてできない」 そう感じる日本人は今も少なくない。しかし、そんな“凡人以下”の境遇から、日本を代表する企業を築き上げた人物がいる。 それが、松下幸之助だ。 彼は学歴なし、病弱、極貧という3拍子...

今や世界的な企業となったユニクロ。その成長の裏には、創業者・柳井正氏の常識を破壊する経営戦略と、不屈の精神があった。本記事では、 地方の小さな紳士服店が、いかにして世界的な大企業ユニクロへと変貌を遂げたのか？ 柳井正はいかにして数々のピン...

「今のままで大丈夫だろうか」——そう思ったことはないだろうか。 働き方の多様化、副業の一般化、AIやテクノロジーによる急激な変化。ビジネスの世界は常に進化を続けており、もはや「安定」や「正解」は過去のものとなった。 そんな不確かな時代において...