成功者からの学び– category –

世界最高のサッカー選手の一人と称されるクリスティアーノ・ロナウド。 彼のキャリアを支えているのは、類稀なる才能だけではない。それは、「狂気的な努力」と、それを土台とする徹底的な「自己管理」である。 本記事では、その驚異的な努力と自己管理を...

いまや世界最大級の企業となったAmazon。書籍のオンライン販売からスタートし、わずか数十年で物流、クラウド、映像配信などあらゆる領域に進出した。なぜAmazonはこれほどまでに成功を収めたのか？ それは、単なるテクノロジー企業としての強みだけではな...

「社員が当事者意識を持たない」「現場と経営の距離が埋まらない」──こうした課題を抱える企業が、近年あらためて注目しているのが、稲盛和夫が提唱した『アメーバ経営』である。 アメーバ経営は、社員一人ひとりが経営者の視点を持ち、現場主導で意思決定...

「自分には何の取り柄もない」「こんな境遇では成功なんてできない」 そう感じる日本人は今も少なくない。しかし、そんな“凡人以下”の境遇から、日本を代表する企業を築き上げた人物がいる。 それが、松下幸之助だ。 彼は学歴なし、病弱、極貧という3拍子...

「ナイキって、数あるスポーツブランドの一つでしょ？」——そう思っているとしたら、その認識は浅い。NIKEは、単なるシューズメーカーではない。彼らが提供しているのは、靴やウェアという“商品”ではなく、それらを通じて届けられる“モチベーション”であり...

今や世界的な企業となったユニクロ。その成長の裏には、創業者・柳井正氏の常識を破壊する経営戦略と、不屈の精神があった。本記事では、 地方の小さな紳士服店が、いかにして世界的な大企業ユニクロへと変貌を遂げたのか？ 柳井正はいかにして数々のピン...

「どうすれば、イーロン・マスクのように大きな成功をつかめるのか？」これは多くのビジネスパーソンが一度は考える問いだ。彼の革新的な事業展開はもちろん注目に値するが、何よりもその「働き方」にこそ真髄がある。イーロン・マスクはかつてこう語って...

人生の中で「これって意味があるのか？」と思ってしまう経験は少なくない。 無駄に見える出来事、失敗、寄り道。それらがすべて“あとからつながる”と語ったのが、Apple創業者・スティーブ・ジョブズである。 この記事では、彼の有名なスピーチに登場する"C...