成功者からの学び– category –
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稲盛和夫の「アメーバ経営」とは?混迷の時代に企業が生き残るための本質戦略
「売上が伸びない」「社員が指示待ち」「経営数字がブラックボックス化している」——こうした課題に悩む経営者たちが、いま改めて注目しているのが、稲盛和夫の提唱した**「アメーバ経営」**である。 京セラやKDDI、JALを成功に導いた伝説の経営者・稲盛和... -
凡人以下から“経営の神様”に。松下幸之助の人生が今の日本人に教えてくれることとは
「自分には何の取り柄もない」「こんな境遇では成功なんてできない」 そう感じる日本人は今も少なくない。しかし、そんな“凡人以下”の境遇から、日本を代表する企業を築き上げた人物がいる。 それが、松下幸之助だ。 彼は学歴なし、病弱、極貧という3拍子... -
なぜNIKEは「ただのスポーツブランド」ではないのか?挑戦とモチベーションを売る企業の原点と哲学
「ナイキって、数あるスポーツブランドの一つでしょ?」——そう思っているとしたら、その認識は浅い。NIKEは、単なるシューズメーカーではない。彼らが提供しているのは、靴やウェアという“商品”ではなく、それらを通じて届けられる“モチベーション”であり... -
どのようにして地方の紳士服屋が世界的企業ユニクロへと成長したのか。柳井正から学ぶ常識を破壊するマインドセット
今や世界的な企業となったユニクロ。その成長の裏には、創業者・柳井正氏の常識を破壊する経営戦略と、不屈の精神があった。本記事では、 地方の小さな紳士服店が、いかにして世界的な大企業ユニクロへと変貌を遂げたのか? 柳井正はいかにして数々のピン... -
イーロン・マスクに学ぶ働き方:週100時間のハードワークが切り拓く未来
「どうすれば、イーロン・マスクのように大きな成功をつかめるのか?」これは多くのビジネスパーソンが一度は考える問いだ。彼の革新的な事業展開はもちろん注目に値するが、何よりもその「働き方」にこそ真髄がある。イーロン・マスクはかつてこう語って... -
スティーヴ・ジョブズのスピーチから学ぶ“Connecting the dots”の力とは
人生の中で「これって意味があるのか?」と思ってしまう経験は少なくない。 無駄に見える出来事、失敗、寄り道。それらがすべて“あとからつながる”と語ったのが、Apple創業者・スティーブ・ジョブズである。 この記事では、彼の有名なスピーチに登場する"C...
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